Wederzijds werkt met individuen, teams en organisaties in verandering en biedt hierbij ondersteuning. Wederzijds werkt vanuit de gedachte dat de organisatie tot bloei komt als de mensen hun talenten inzetten, waardengedreven werken èn plezier hebben in hun werk. Ontwikkeling van het individu is hierbij net zo belangrijk als aandacht voor de kwaliteit van de samenwerking. Wederzijds Werkt ontwerpt trajecten op maat voor uw organisatie. Individuele coaching, teamcoaching, intervisie, procesbegeleiding en training kunnen deel uitmaken van een passend traject. Elke traject is erop gericht het lerend vermogen van medewerkers, teams en leiding te vergroten. Wederzijds Werkt brengt professionals in contact met hun talenten, ambities en mogelijkheden, zodat zij vanuit verbondenheid met zichzelf en de omgeving optimaal bijdragen aan de missie van de organisatie. Voor de naam Wederzijds Werkt is gekozen omdat mensen persoonlijk groeien en hun talenten ontwikkelen in relatie met elkaar. In relaties gaat het om jou en om mij, om ik en de ander. Relaties werken als er ruimte is voor elkaar, als wederkerigheid centraal staat. Als er balans is tussen autonomie en verbondenheid, tussen nemen en geven, als Wederzijds Werkt!